（原标题：专访厦门国度司帐学院副院长丁友刚：数据资源入表或改变企业投资方案神色）

南边财经全媒体记者马嘉璐   广州报谈

数字化变革给企业带来了机遇和挑战，有的企业积极入局，也有企业严慎不雅望。面临期间波澜，企业应若何自处？6月7日，在厦门国度司帐学院、广东财经大学、广州数据来往所聚会举办“云顶论坛走进粤港澳大湾区”之“数字经济与数据资源价值料理”主题论坛之际，南边财经全媒体记者专访厦门国度司帐学院党委副文牍、副院长、锻练丁友刚，就数据资源入表、数据财富化等现时企业善良的议题进行解读。

丁友刚指出，数据资源入表已成为企业挖掘数据价值后劲的紧要捏手，企业应积极拥抱期间变革，慢慢探索数据财富化，以保持竞争力。与此同期，还应缔造科学的评估和料理体系，有趣与专科机构的连续，积极退守潜在风险。

谈数据资源入表：有助于提高企业融资才智，应退守潜在风险

南边财经：本年一季度已有18家上市企业认真将数据资源入表，这对其他企业有何启示？

丁友刚：数据资源入表成为企业挖掘数据价值后劲的紧要捏手，是一个紧要的发展机遇。最初，数据资源入表后，企业的鸿沟和价值获取了更直不雅的体现。这将有助于进步企业的信用评级和融资才智。金融机构和投资者不错更准确地评估企业的实力和后劲，从而为企业提供更多的融资契机和更优惠的融资条款。

其次，数据资源入表强化了企业对数据扫数权和治理的有趣。为充分哄骗数据资源价值，企业需要加强数据治理，整合数据资源，并以可审计的神色细目数据价值。这不仅有助于保护企业的数据安全，还能提高企业的运营服从。

此外，当数据资源被纳入财务报表后，企业的投资方案神色可能会发生改变。通过更准确地评估数据资源价值，企业不错作念出更贤惠的投资弃取，从而进步资金使用服从。

南边财经：本年一季度也有企业“闹乌龙”，将正本纳入财务报表的“数据资源”一项进行更正删除。若何对数据资源入表执行更灵验的监管？

丁友刚：由于《企业数据资源干系司帐处理暂行划定》刚刚执行，可能有的企业莫得堤防到财务报表技俩和体式的接头，酿成了财务报表填列错行，因此进行了财务报表更正。

数据资源是无形的财富，其价值的波动性和不细目性较大。因此，企业在将数据资源入表时需要十分严慎，确保数据资源的真不二价值和正当性。咱们如实也要警惕企业忽地司帐准则的可能性，需要缔造科学的评估和料理体系，确保数据资源的实在性和可靠性。改日，跟着数据财富评估和料理方法的不停完善，数据资源入表将会愈加步履和可靠。因此，监管机构需要制定严格的指南和清晰要求，确保数据资源入表的透明度和公信力，并可尝试通过案例分析和最好本质分享，指示企业正确领略和应用数据资源入表。

南边财经：关于现时数据资源价值挖掘的本质，从财务视角来看，你有哪些不雅察和提议？

丁友刚：从财务视角来看，数据资源的价值体面前几个方面。最初是数据资源的量化和评估，这是数据资源价值挖掘的基础，需要企业缔造科学的评估模子。

其次是数据资源的司帐核算和清晰，这要求财务东谈主员具备数据干系的专科学问和手段，确保数据资源的准确记载和透明清晰。

临了是数据来往的合规与风险限制，企业需要确保数据来往过程中的法律合规性，至极是在数据苦衷保护和数据使用授权方面。提议企业在本质中，有趣与专科机构连续，以确保数据财富的评估和来往的正当性和准确性。同期，加强里面限制，通过缔造和完善数据料理历程和机制，退守数据来往中的潜在风险。

谈数据财富化：企业应积极拥抱变革，从小鸿沟技俩起初

南边财经：企业应该若何面临数据财富化波澜，你有哪些提议？

丁友刚：数字化变革无疑是企业发展的一个紧要趋势。面临数据财富化波澜，企业应积极拥抱变革，主动去适合和应答。

最初，企业应缔造一个明晰的数字化政策，从顶层遐想上明确数字化转型的地点和倡导。这个政接应该与企业的合座业务政策雅致相连，通过业务和历程的重构，激动企业里面乃至凹凸游伙伴的协同连续。

其次，企业应当缔造数据治理机制和数据治理框架，以确保数据的质料和安全，包括制定明晰的数据集结、存储、处理和保护政策，以及缔造数据扫数权属和拜访权限的料理机制。

此外，企业需要培养和引进数据分析与料理东谈主才，进步自己的工夫储备和竞争力，不错通过与高校和科研机构连续，缔造东谈主才培养机制，以及通过里面培训和手段进步打算，为职工提供延续学习和发展契机。

关于数据财富化的干涉，企业不错礼聘慢慢加多的神色。初期不错从小鸿沟技俩运行，评估干涉产出的成果，然后慢慢扩大干涉。这么既不错缩小风险，又能笔据骨子情况接头策略。

临了，在数字化期间，企业之间的连续尤为紧要。通过与其他企业或机构连续，分享数据资源和工夫，不错已毕互利共赢。同期，保持盛开的心态，积极拥抱新工夫和新风光，将有助于企业在数据财富化波澜中保持竞争力。

南边财经：跟着数据因素阛阓的不停熟悉，数字东谈主才培育日渐迫切。你觉得什么样的东谈主才是允洽数字经济发展需要的东谈主才？若何培养数字东谈主才？

丁友刚：数字经济发展需要具备跨学科学问、改变才智和本质教学的东谈主才。这些东谈主才不仅要具备数据干系的专科工夫才智，如编程、数据分析、机器学习等，还需要具备数据分析才智、贸易念念维和科罚骨子问题的才智。回来厦门国度司帐学院培养高等次财经财会东谈主才和数字经济东谈主才的教学，需要从三个方面起初：

一是援助体系的纠正与改变，应加多数据干系课程和实训武艺，如数据挖掘、东谈主工智能、区块链等课程，并荧惑学生参与数据分析和应用技俩。

二是高校与企业深度连续，两边应共同制定培养打算，结合骨子需求开设干系课程，并为学生提供本质契机，以培养既懂工夫又懂业务的复合型东谈主才。

三是加强做事培训和链接援助，企业应按时为职工提供数据手段培训，通过在线课程、责任坊和认证技俩，进步他们的专科学问和工夫才智，为职工提供进修和转型契机。

四是引进外部优秀东谈主才，通过招聘、猎头等神色积极引进具有丰富教学和专科手段的外部东谈主才开云(中国登录入口)Kaiyun·体育官方网站，为企业的数字化转型注入新的活力。